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海南省经济技术学校临时聘用人员、兼职教师招

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(2018年1月)
        因工作需要,根据2018年1月19日党政联席会议决定,学校拟面向社会公开招聘临时聘用教学人员及兼职教师若干名,根据《海南省教育厅关于加强直属单位(学校)临时聘用人员管理的意见》(琼教人〔2015〕109号)及相关规定,结合我校实际,特制定本工作方案。
          一、组织领导
           成立临时教学和管理人员招聘工作小组,张毅生校长任组长,袁育忠书记、张亚平副校长任副组长;何宗奇、林芬、刘健、郑建刚等同志任成员,招聘工作小组负责招聘的具体实施。
           二、应聘条件和要求
        1、具有中华人民共和国国籍;
        2、为人师表,品行端正;
        3、身体健康;
        4、具备招聘岗位所需资格条件;
        5、无犯罪记录;
        6、无违反人口与计划生育和其他法律法规。
          三、招聘岗位、人数及资格条件
          1、美容专业实训指导教师(临时聘用)1名,美容专业大专及以上学历,或其他专业大专及以上学历且具备美容培训机构培训合格证书,年龄45周岁以下;
        2、形象设计课教师(临时聘用)1名,形象设计专业大专及以上学历,或其他专业大专及以上学历且具备形象设计培训机构培训合格证书,年龄45周岁以下;
        3、美发专业教师(临时聘用)1名,美发专业大专及以上学历,或其他专业大专及以上学历且具备美发培训机构培训合格证书,年龄45周岁以下;
        4、美发专业教师(兼职)1名,美发专业大专及以上学历,或其他专业大专及以上学历且具备美发培训机构培训合格证书,年龄45周岁以下;
        5、汽车维修专业教师(临时聘用)1名,车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育专业毕业,全日制大学本科及以上学历,具备三级及以上汽修职业资格,年龄45周岁以下;
        6、汽车维修专业实训指导教师(临时聘用)1名,车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育专业毕业,全日制大学专科及以上学历,具备四级及以上汽修职业资格,年龄45周岁以下;
        7、烹饪专业教师(西餐方向、临时聘用)1名,烹饪工艺与营养专业毕业,专科及以上学历,具备三级及以上烹饪职业资格,年龄45周岁以下;
        8、烹饪专业教师(中餐方向、临时聘用)1名,烹饪工艺与营养专业毕业,专科及以上学历,具备三级及以上烹饪职业资格,年龄45周岁以下;
        9、烹饪专业教师(面点方向、临时聘用)1名,烹饪工艺与营养专业毕业,专科及以上学历,具备三级及以上烹饪职业资格,年龄45周岁以下;
       10、计算机专业教师(平面设计方向、临时聘用)1名,平面设计专业毕业,全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下;
       11、计算机专业教师(计算机应用方向,临时聘用)1名,计算机应用专业毕业,全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下;
       12、电子商务专业教师(临时聘用)1名,电子商务专业毕业,全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下;
       13、思想政治课教师(临时聘用)2名,思想政治教育专业毕业,全日制本科及以上学历,具有高中或中等职业学校及以上教师资格证,年龄35周岁及以下;
       14、行政(党委)办公室文秘(临时聘用)1名,全日制本科及以上学历,中共党员,年龄45周岁以下。
       15、学生生活指导教师(临时聘用)1名,大专及以上学历,年龄45周岁以下。

       四、招聘程序
     (一)发布信息和报名。
        学校办公室负责制定临时聘用人员招聘工作方案,并通过网络(校园网、学校工作微信群、英才网等)公开发布招聘信息。有意且符合条件者,将个人简历、学历证明等相关佐证材料发送到指定邮箱或直接到学校报名。
        报名时间:2018年1月29日至2018年2月10日止。
      (二)资格审查。
        学校办公室收到报名材料后,按照报名条件进行资格审查,对符合条件的应聘人员通过电话方式通知本人进行考核。资格审查时间:2018年2月10日。
      (三)考核。
        考核方式包括实操测试、试讲和面试,根据岗位确定考核方式。教师岗位的考核组由校办、教务科人员各1名与招聘岗位教研室2名以上的专业教师组成;其他岗位的考核组由相关科室安排人员组成。
        考核时间拟定为2018年2月11日至12日,如有变更另行通知。
        1、岗位1-12采用实操测试、试讲等方式考核。实操测试和试讲各100分,其中,实操测试成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合成绩的50%。
        实操测试:
        实操测试的形式、内容由专业教研室做出具体实操测试方案,测试范围:各专业课程教学内容点。测试合格分数线为60分。
        试讲:
        每个岗位实操测试成绩合格应聘者进入试讲环节。试讲采取结构化评分方式。由专业教研室根据专业的要求确定试讲的内容,测验表达能力、教学方法、教学技能(演示)和课堂教学等实际工作能力。试讲的时间另行通知,试讲合格分数线为60分,试讲成绩达不到合格分数线的应聘者不进入下一环节。
        2、岗位13采用试讲方式考核。由教研室根据专业的要求确定试讲的内容,测验表达能力、教学方法、教学技能(演示)和课堂教学等实际工作能力。试讲的时间另行通知,试讲合格分数线为60分,试讲成绩达不到合格分数线的应聘者不进入下一环节。
        3、岗位14-15采用面试方式考核。由招聘岗位科室确定具体面试内容,根据岗位的需求考核应聘者的职业道德和岗位能力。
     (四)体检。
       考核结束后应聘人员到三甲以上医院进行体检,体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表(2014年修订)》。
     (五)公示和聘用。

        体检合格者按综合成绩由高到低在校内公告栏及校园网(http://www.hnjjx.com/)上进行公告。党政联席会议根据成绩审议确定拟用人选,学校在校内公告栏及校园网(http://www.hnjjx.com/)上公示拟用人员,公示时间为5个工作日,公示无异议后根据岗位与学校签订劳动合同或兼职教师协议。
        五、待遇
        被聘用的临聘人员与学校签订劳动合同,按学校《临时聘用人员基本工资调整方案发放》基本工资,按学校《奖励性绩效工资发放办法》发放奖励性绩效工资,购买五险一金,不入财政事业编制,不办理入编手续。
兼职教师与学校签订《兼职教师协议》,确定教学工作内容,按课时发放课酬。
        六、其他
        临时聘用人员劳动合同期限为1年,试用期1个月,到期后合同自然解除。临时聘用人员如有《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同情形之一的,学校可按照相关法律法规与临时聘用人员解除合同。
        兼职教师协议期限为一个学期,协议期限满合同解除,兼职教师与学校为劳务关系,不存在劳动关系。
        本方案由海南省经济技术学校办公室负责解释。
        报名邮箱:8944161@qq.com
        学校地址:海口市桂林洋开发区双塘路3号
        联系电话:0898—65716323(办公室);18976652166(刘老师)

 
                                                                                                                                                                  海南省经济技术学校
                                                                                                                                                                       2018年1月28日